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“A FBR Digital será a maior empresa de conexões inteligentes
do Brasil.”

Silvio Meira, presidente do Conselho do Porto Digital e Conselheiro de Tecnologia da FBR Digital.

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Estamos associados a algumas das maiores instituições
do País

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Missão

Conectar o mundo de

forma inteligente

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Visão

Ser a plataforma líder em
conectividade inteligente

Valores

Confira abaixo as bases da cultura FBR Digital

01

Proatividade: Na dúvida, faça!

02

Ideias: Alimentam a inovação; aqui, todos têm voz e são ouvidos.

03

Harmonia: Comunicação entre pessoas resolve problemas.

04

Empatia: Contorne conflitos com cordialidade.

05

​Atenção às pessoas: Segurança e confiança são os pilares de qualquer relação.

06

Resiliência: Tecnologias evoluem rápido; fique atento e se adapte.

07

Respeito: Todos têm algo a contribuir, respeite as diferenças.

08

Desenvolvimento pessoal: Busque o seu melhor, estamos sempre aprendendo.

09

Foco e determinação: Para todo problema há uma solução.

10

Trabalho em rede: Mantenha ambientes colaborativos no físico e no digital.

Conexões humanas: conheça algumas iniciativas do nosso dia a dia

Comitê Mulheres de Fibra (1) (1)_Prancheta 1-01.png

Iniciativa que objetiva fomentar o desenvolvimento das mulheres que atuam na FBR Digital, trabalhando de forma coletiva nas questões sobre equidade, desenvolvimento pessoal e empoderamento, para dentro e para fora dos limites da empresa. O comitê é formado exclusivamente por mulheres, e seus projetos e ações são desenvolvidos em coletivo, com ações educativas, debates e encontros que proponham sempre o diálogo.

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Comitê criado para implementar o Manual de Políticas Internas de Diversidade e Inclusão da FBR Digital, com os princípios, normas e políticas éticas voltadas aos direitos e deveres de todos os colaboradores ativos, sob embasamento da Consolidação das Leis do Trabalho e normas correlatas. A FBR Digital entende que seus funcionários devem atuar com base nos princípios de equidade, legalidade, moralidade, impessoalidade, transparência e responsabilidade corporativa.

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